پرورش تعالی: رویکرد جامع لیائونینگ کیوشی به فرهنگ شرکتی
07-04-2025
در عصر پیشرفت سریع فناوری و تغییر تقاضای بازار، شرکت لیائونینگ کیوشی فولاد سیلو، آموزشی ویبولیتین خود را با پرورش فرهنگ شرکتی که سنت را با نوآوری، توانمندسازی کارکنان با مسئولیت اجتماعی ترکیب می‌کند، متمایز می‌کند. این شرکت با ریشه در اصول اولیه خود یعنی " اول مشتری، صداقت، احترام، همکاری، یادگیری و تعالی، محیطی ایجاد کرده است که در آن هر یک از اعضای تیم در ماموریت خود برای تعریف مجدد استانداردهای جهانی ذخیره سازی غلات مشارکت می کنند.
در قلب فرهنگ کیوشی تعهد عمیق به کارمندانش نهفته است. این شرکت در برنامه‌های آموزشی مستمر سرمایه‌گذاری می‌کند تا تخصص فنی و مهارت‌های رهبری را تقویت کند و رشد فردی را با اهداف شرکت هماهنگ کند. کیوشی با ارائه مزایای رقابتی، ابتکارات سلامتی، و مسیرهای شغلی روشن، نیروی کار با انگیزه‌ای را تضمین می‌کند که می‌تواند نوآوری را هدایت کند - که توسط سیستم‌های نظارت بر دانه‌های پیشگامانه مبتنی بر هوش مصنوعی که تلفات ذخیره‌سازی را به کمتر از 2 درصد کاهش می‌دهد مشهود است. این تمرکز بر توسعه استعدادها نه تنها نرخ گردش مالی را کاهش داده است، بلکه فرهنگ خلاقیت را الهام می بخشد، جایی که کارکنان در همه سطوح ایده هایی را برای بهبود فرآیند و توسعه محصول جدید ارائه می دهند.
نوآوری در DNA کیوشی نهفته است. تیم تحقیق و توسعه این شرکت در بخش‌های مختلف همکاری می‌کند تا فناوری‌های پیشرفته مانند حسگرهای اینترنت اشیا و اتوماسیون را در سیلوهای فولادی خود ادغام کند و معیارهای صنعت را برای کارایی و پایداری تعیین کند. این روح نوآوری فراتر از طراحی محصول به شیوه‌های عملیاتی گسترش می‌یابد، با تیم‌های متقابل عملکردی که برای ساده‌سازی زنجیره‌های تامین و بهینه‌سازی راه‌حل‌های مشتری با هم کار می‌کنند. جلسات طوفان فکری منظم و هکاتون ها خلاقیت را تقویت می کند و تضمین می کند که کیوشی در بازار رقابتی پیشتاز است.
مسئولیت اجتماعی یکی دیگر از ارکان فرهنگ کیوشی است. این شرکت به طور فعال شیوه های سازگار با محیط زیست را ترویج می کند، با استفاده از 100٪ مواد قابل بازیافت و فرآیندهای تولید با انرژی کارآمد برای به حداقل رساندن ردپای زیست محیطی خود. همچنین با جوامع محلی برای حمایت از آموزش کشاورزی و تلاش‌های امدادی در بلایای طبیعی همکاری می‌کند، که نشان دهنده تعهد خود به دددخخخخ از طریق راه‌حل‌های ذخیره‌سازی است." با همسو کردن اهداف تجاری با شیوه‌های اخلاقی، کیوشی اعتماد را در میان سهامداران ایجاد کرده و موقعیت خود را به عنوان یک رهبر صنعت مسئول مستحکم می‌کند.
با نگاهی به آینده، کیوشی به پرورش فرهنگی که جاه طلبی و همدلی را متعادل می کند، متعهد است. همانطور که در سطح جهانی گسترش می یابد، این شرکت به رفاه کارکنان، نوآوری های تکنولوژیکی و شیوه های پایدار در اولویت قرار می دهد - تا اطمینان حاصل شود که فرهنگ شرکتی آن سنگ بنای موفقیت در دنیای در حال تحول باقی می ماند.